Inchiesta sul presidente del Catanzaro Giuseppe Cosentino, Boris Bignasca: "Uno dei due fiduciari indagati collaborò allo studio del DFE 'Sfide e opportunità per la piazza finanziaria ticinese'. Chi controlla l'onestà e l'etica nell'amministrazione canton

Il deputato leghista: "Indipendentemente dallo statuto, quali sono gli accertamenti che l'amministrazione cantonale, conduce al momento dell’inizio di un rapporto di collaborazione? Quali documenti sono richiesti al candidato?"

LUGANO - Uno dei due fiduciari luganesi indagati nell'ambito dell'inchiesta Money Gate, che coinvolge il presidente del Catanzaro calcio Giuseppe Cosentino, ha collaborato in passato con il Cantone in qualità di consulente esterno.

Lo denuncia il deputato leghista Boris Bignasca in un'interrogazione parlamentare con la quale chiede al Governo "chi controlla l’onestà e l’etica nell’amministrazione cantonale e quali sono gli strumenti per intervenire verso i collaboratori poco onesti."

"Se si scorre la lista dei nove nuovi indagati – scrive il deputato - uno dei due ha partecipato allo studio “Sfide e opportunità per la piazza finanziaria ticinese” commissionato dalla Divisione dell’economia. In questo caso si è trattata di una consulenza esterna, ma ancora una volta persone che hanno lavorato, o lavorano, per lo Stato non si distinguono certo per il loro comportamento e per la loro onestà."

Seguono le domande al Consiglio di Stato:

1. Indipendentemente dallo statuto, quali sono gli accertamenti che l'amministrazione cantonale, conduce al momento dell’inizio di un rapporto di collaborazione? Quali documenti sono richiesti al candidato?
2. Quali sono gli strumenti presso la Sezione delle risorse umane che si mettono in atto al fine di creare una cultura del “dipendente dello Stato” che sia propensa all’onestà e all’adempimento dei propri compiti in maniera efficace ed efficiente?
3. Se esistono, quali sono i controlli periodici dell’amministrazione per valutare il comportamento dei propri dipendenti?
4. Quali sono le conseguenze nel caso in cui i collaboratori non dovessero rispettare l’etica richiesta? Quali margini di intervento ha e quali strumenti sono a disposizione dello Stato (ammonimento, sospensione, ecc.)?