E' partita la campagna in favore dell'iniziativa "1:12 - Per salari equi", sui cui il popolo voterà verosimilmente il 24 novembre. L'avvio è stato dato oggi sulla Paradeplatz di Zurigo dal sindacato Unia, che ha presentato un nuovo studio sulle disparità salariali.

L'iniziativa in questione punta a bloccare "l'avidità di certi approfittatori e ripartire la massa salariale in modo più equo", ha dichiarato Vania Alleva, copresidente di Unia, nel corso di una conferenza stampa all'aperto, proprio davanti agli immobili diCredit Suisse e d'UBS.

Secondo il nuovo studio del sindacato, gli scarti salariali nel 2012 sono ulteriormente aumentati in 41 delle maggiori aziende elvetiche quotate in borsa. I salari dei manager sono cresciuti del 13,5%, mentre quelli dei normali dipendenti hanno subito un ristagno (+0,7%), ha indicato l'economista Beat Baumann, autore dello studio.