"AIL vuole essere un datore di lavoro leader nel settore energetico, offrendo un ambiente di lavoro stimolante in cui collaborazione, innovazione, creatività e cambiamento fanno parte della cultura quotidiana di tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori. Con la revisione della strategia, il Consiglio di Amministrazione ha implementato una nuova organizzazione della Società, che prevede, tra l’altro, l’allargamento della Direzione da tre a sette membri. Con la nomina di Tijana Catenazzi quale direttrice dell’area Persone e Futuro, lo staff della Direzione della Società è ora completo".

Lo scrivono i vertici delle Aziende industriali di Lugano, aggiungendo che "Tijana Catenazzi ha concluso la formazione come Specialista del personale nel 2015 e Coach professionale nel 2022. Ha maturato la sua esperienza ultradecennale nelle risorse umane in contesti nazionali e internazionali per una primaria azienda farmaceutica americana, dove ha avuto ruoli di crescente responsabilità fino a divenire Direttrice HR Integrated Supply Chain per il segmento Medical Products and Therapies EMEA e APAC. Negli ultimi anni ha guidato con successo trasformazioni organizzative e iniziative relative al cambiamento a livello globale. La sua passione per il miglioramento continuo, la crescita delle persone, il talento e il cambiamento, l’accompagnano ora nel nuovo ruolo di direttrice Persone e Futuro.

Il suo fondamentale compito sarà quello di rafforzare maggiormente la cultura della Società e focalizzarsi su uno sviluppo mirato delle competenze interne e dei piani di carriera dei collaboratori di AIL".