Milan
0
Empoli
0
1. tempo
(0-0)
Wil
0
Losanna
0
2. tempo
(0-0)
Berna
1
Davos
2
2. tempo
(0-0 : 1-2)
Bienne
2
Langnau
2
2. tempo
(1-1 : 1-1)
Friborgo
2
Ambrì
0
pausa
(1-0 : 1-0)
Lakers
1
Ginevra
3
pausa
(1-1 : 0-2)
Losanna
5
Zugo
0
2. tempo
(1-0 : 4-0)
Zurigo
3
Lugano
0
2. tempo
(0-0 : 3-0)
La Chaux de Fonds
0
Zugo Academy
1
2. tempo
(0-0 : 0-1)
Olten
2
Visp
1
2. tempo
(0-0 : 2-1)
Langenthal
0
Kloten
2
pausa
(0-2 : 0-0)
Ajoie
1
Turgovia
1
2. tempo
(1-1 : 0-0)
Milan
SERIE A
0 - 0
1. tempo
0-0
Empoli
0-0
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
Wil
CHALLENGE LEAGUE
0 - 0
2. tempo
0-0
Losanna
0-0
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
Berna
LNA
1 - 2
2. tempo
0-0
1-2
Davos
0-0
1-2
 
 
26'
0-1 LINDGREN
 
 
36'
0-2 LINDGREN
1-2 KAMPF
37'
 
 
LINDGREN 0-1 26'
LINDGREN 0-2 36'
37' 1-2 KAMPF
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
Bienne
LNA
2 - 2
2. tempo
1-1
1-1
Langnau
1-1
1-1
1-0 POULIOT
4'
 
 
 
 
8'
1-1 ELO
 
 
28'
1-2 GUSTAFSSON
2-2 TSCHANTRE
34'
 
 
4' 1-0 POULIOT
ELO 1-1 8'
GUSTAFSSON 1-2 28'
34' 2-2 TSCHANTRE
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
Friborgo
LNA
2 - 0
pausa
1-0
1-0
Ambrì
1-0
1-0
1-0 LHOTAK
7'
 
 
2-0 LHOTAK
22'
 
 
7' 1-0 LHOTAK
22' 2-0 LHOTAK
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
Lakers
LNA
1 - 3
pausa
1-1
0-2
Ginevra
1-1
0-2
 
 
7'
0-1 FRITSCHE J.
1-1 WELLMAN
8'
 
 
 
 
26'
1-2 TOMMERNES
 
 
33'
1-3 SIMEK
FRITSCHE J. 0-1 7'
8' 1-1 WELLMAN
TOMMERNES 1-2 26'
SIMEK 1-3 33'
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
Losanna
LNA
5 - 0
2. tempo
1-0
4-0
Zugo
1-0
4-0
1-0 GENAZZI
4'
 
 
2-0 LEONE
24'
 
 
3-0 KENINS
26'
 
 
4-0 VERMIN
37'
 
 
5-0
39'
 
 
4' 1-0 GENAZZI
24' 2-0 LEONE
26' 3-0 KENINS
37' 4-0 VERMIN
39' 5-0
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
Zurigo
LNA
3 - 0
2. tempo
0-0
3-0
Lugano
0-0
3-0
1-0 HOLLENSTEIN
24'
 
 
2-0 SUTER
27'
 
 
3-0 HERZOG
30'
 
 
24' 1-0 HOLLENSTEIN
27' 2-0 SUTER
30' 3-0 HERZOG
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
La Chaux de Fonds
LNB
0 - 1
2. tempo
0-0
0-1
Zugo Academy
0-0
0-1
 
 
26'
0-1 LEUENBERGER
LEUENBERGER 0-1 26'
Game 1.
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
Olten
LNB
2 - 1
2. tempo
0-0
2-1
Visp
0-0
2-1
 
 
21'
0-1 VAN GUILDER
1-1 MADER
32'
 
 
2-1 TRUTTMANN
35'
 
 
VAN GUILDER 0-1 21'
32' 1-1 MADER
35' 2-1 TRUTTMANN
Game 1.
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
Langenthal
LNB
0 - 2
pausa
0-2
0-0
Kloten
0-2
0-0
 
 
2'
0-1 FUGLISTER
 
 
12'
0-2 SUTTER
FUGLISTER 0-1 2'
SUTTER 0-2 12'
Game 1.
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
Ajoie
LNB
1 - 1
2. tempo
1-1
0-0
Turgovia
1-1
0-0
1-0 DEVOS
9'
 
 
 
 
12'
1-1 RYAN
9' 1-0 DEVOS
RYAN 1-1 12'
Game 1.
Ultimo aggiornamento: 22.02.2019 21:12
Oltre l'Economia
29.08.2018 - 15:230
Aggiornamento 30.08.2018 - 14:57

Informazione, formazione e comunicazione per la Camera di commercio

Il secondo semestre della Camera di Commercio sarà dedicato anche a sostenere gli imprenditori nelle grandi sfide della digitalizzazione

BELLINZONA - Il futuro è già cominciato. L’economia digitale può offrire una reale prospettiva di crescita per tutti, solo se si è consapevoli dei suoi effetti e dei suoi rapidi sviluppi.

Innanzitutto, dell’inarrestabile diffusione delle nuove tecnologie in ogni ambito produttivo e sociale, con l’affermarsi di inediti modelli di business e di gestione aziendale, di organizzazione della vita collettiva e, in particolare, con una crescente richiesta di lavoro qualificato e di competenze manageriali sempre più avanzate.
Oggi si agita lo spettro della fine del lavoro sotto la pressione dell’impetuoso sviluppo delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione. 

Si parla però poco della valorizzazione del lavoro, ad ogni livello, indotta dalla digitalizzazione dell’economia che richiederà sempre più manodopera qualificata. Si parla poco di un lavoro che è ormai fuori dalle gabbie del Novecento, dai sicuri fortini della vecchia civiltà industriale con le sue mansioni ripetitive e le carriere lineari, che l’economia odierna sta trasformando in una funzione aperta, suscettibile di una continua e positiva evoluzione sulla base delle competenze, dell’impegno e dell’abilità individuale. Qualità che per ogni impresa sono una risorsa irrinunciabile.

L’economia digitale impone una costante predisposizione al cambiamento, non solo per il sistema produttivo ma per tutta la società.

Ecco perché sarà su tre dei principali driver della crescita futura – ossia informazione, formazione e comunicazione -, che come Cc-Ti concentreremo i nostri sforzi per sostenere gli imprenditori nelle grandi sfide della digitalizzazione.

Oltre ai tradizionali servizi alle aziende, il programma di attività della Cc-Ti per questo secondo semestre del 2018 si è arricchito di eventi tematici, approfondimenti diversi e corsi di formazione che spaziano dalla vendita alla conduzione delle risorse umane, dal diritto del lavoro all’organizzazione aziendale, dall’export alla specializzazione della gestione delle PMI.

Per arrivare alla comunicazione nell’era digitale con una vasta scelta di corsi, tra cui: il linguaggio della conduzione aziendale, come parlare in pubblico, l’uso di Linkedln e l’utilizzazione delle e-mail per aumentare le vendite, le presentazioni efficaci e il corporate storytelling, ovvero l’impresa in un racconto.

Informazione, formazione e comunicazione, una formula con cui scandagliare in profondità le quattro aree strategiche che la Cc-Ti ha individuato per uno sviluppo duraturo: internazionalizzazione delle imprese e Swissness, digitalizzazione, sostenibilità e Smart life.
Un’offerta ad ampio raggio ma calibrata sui concreti bisogni degli imprenditori e sulle esigenze delle aziende che devono stare al passo con i rapidi mutamenti dei mercati. 

Parallelamente a questo lavoro di supporto diretto alle aziende, come Cc-Ti in questi primi sei mesi dell’anno abbiamo anche potenziato e diversificato su più canali la nostra comunicazione verso l’esterno.

Con la convinzione che sul tema dell’economia digitale, in tutte le sue sfaccettature, sia necessario stimolare un ampio dibattito pubblico. Perché viviamo già in una società completamente informatizzata che sta cambiando anche il nostro stile di vita, dunque oggi più che mai la continua innovazione tecnologica deve necessariamente combinarsi all’innovazione sociale. Vale a dire a modi nuovi d’immaginare la formazione in tempi in cui anche le competenze specifiche diventano rapidamente obsolete, con una nuova visione degli investimenti infrastrutturali e con l’uso delle nuove tecnologie nella pianificazione e nella gestione del territorio, per razionalizzare il traffico o rendere più efficienti i servizi collettivi, come lo smaltimento dei rifiuti, la distribuzione idrica e dell’energia elettrica. 

Un’innovazione sociale capace di sperimentare anche nuove forme di Welfare State che sostengano l’auto promozione e la valorizzazione individuale, più che l’assistenza passiva. Con il nostro spirito da sempre orientato al costante dialogo tra le parti sociali e al confronto costruttivo con la politica, come Cc-Ti vogliamo essere un soggetto attivo di questo dibattito pubblico. Per far prosperare una cultura dell’innovazione e la comune consapevolezza della necessità di condizioni quadro in grado di sviluppare un ambiente favorevole alla produzione di ricchezza e di nuovo capitale sociale.

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